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深化人才发展体制机制改革
中共山西省委办公厅 山西省人民政府办公厅印发《关于深化职称制度改革的实施方案》的通知
  • 发布时间:2018-10-25 17:41:39
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中共山西省委办公厅

山西省人民政府办公厅

关于深化职称制度改革的实施方案

晋办发201773号

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号),现就我省深化职称制度改革制定如下实施方案。

一、指导思想和总体目标

(一)指导思想。深入贯彻落实党的十九大精神,牢固树立和贯彻落实新发展理念,围绕创新驱动发展战略和人才强省战略,坚持党管人才原则,遵循人才成长规律,以职业分类为基础,以科学评价为核心,以促进人才开发使用为目的,为激励专业技术人才职业发展、加强专业技术人才队伍建设提供制度保障。

(二)总体目标。健全职称政策体系,完善评价标准,创新评价机制,改进管理服务,力争通过3年时间,基本完成工程、卫生、农业、经济、会计、高校教师、科学研究职称系列改革任务;通过5年努力,基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度。

二、健全职称政策体系

(三)原则上取消职称评审中的计算机和外语要求。各系列(专业)、各级别职称评价取消计算机应用能力考试要求;高级职称评价确需评价外语水平的,由高级评委会确定,报省人社厅  联系电话:0355——3033016  邮编:046000  2024欧洲杯买球的app信息版权所有 

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